Reclutamiento Masivo
Una estrategia de mayor alcance para tus metas de contratación.
Diseñamos y ejecutamos estrategias de reclutamiento para empresas que necesitan cubrir múltiples posiciones operativas en periodos definidos, combinando diferentes fuentes de atracción, tecnología y capacidad de reclutamiento para ampliar el alcance y agilizar la cobertura.
Adaptamos cada proyecto de acuerdo con el número de vacantes, ubicación, perfil requerido y tiempos esperados de cobertura.
Cuando el volumen aumenta, la estrategia también cambia.
Cubrir múltiples posiciones en un periodo determinado requiere coordinar atracción, contacto y seguimiento a una escala distinta.
En Puntual estructuramos cada proyecto para generar un flujo constante de candidatos, agilizar los primeros filtros y concentrar esfuerzos en los perfiles que cumplen con los requisitos definidos.
¿Cómo desarrollamos
un Reclutamiento Masivo?
Estrategia de atracción
Definimos los canales y acciones de reclutamiento de acuerdo con el perfil, ubicación y volumen de posiciones que necesitas cubrir.
Atracción multicanal
Utilizamos diferentes fuentes y herramientas de reclutamiento para ampliar el alcance de las vacantes e incrementar el flujo de candidatos.
Filtro de candidatos
Realizamos filtros iniciales para identificar a las personas que cumplen con los principales requisitos definidos para la posición.
Contacto y seguimiento
Mantenemos comunicación con los candidatos durante las diferentes etapas para favorecer su continuidad dentro del proceso.
Coordinación del proceso
Organizamos el avance de candidatos y mantenemos comunicación continua con tu empresa para brindar visibilidad sobre el progreso del proyecto.
Tecnología y alcance para llegar a más candidatos
Complementamos nuestra estrategia con herramientas y canales que nos permiten ampliar el alcance, agilizar el contacto y mantener un flujo constante de candidatos durante el proyecto.
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Chatbot de Reclutamiento - Facilitamos el primer contacto y registro de candidatos mediante herramientas automatizadas que permiten captar información y agilizar las primeras etapas del proceso.
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Call Center de Reclutamiento - Contamos con capacidad de contacto telefónico para dar seguimiento, realizar filtros iniciales y mantener activo el flujo de candidatos.
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Reclutamiento 4.0 - Utilizamos medios digitales, redes sociales, bolsas de trabajo y diferentes canales de atracción para llevar las oportunidades laborales hasta donde se encuentran los candidatos.
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Red de Reclutamiento - Ampliamos nuestra capacidad de respuesta mediante una red de reclutadores que nos permite incrementar el alcance de búsqueda de acuerdo con las necesidades de cada proyecto.
¿Para qué tipo de empresas es ideal?
Empresas con múltiples vacantes operativas
Que necesitan cubrir varias posiciones del mismo perfil de manera simultánea.
Nuevas operaciones o expansiones
Que necesitan conformar equipos para aperturas, nuevas líneas, plantas o crecimiento de operaciones.
Empresas en
crecimiento
Que requieren incrementar su plantilla durante un periodo determinado.
Empresas con
contratación constante
Que requieren mantener un flujo continuo de candidatos de acuerdo con las necesidades de su operación.
Cada proyecto requiere una capacidad diferente.
El volumen de vacantes, los perfiles, la ubicación y los tiempos de cobertura determinan los recursos necesarios para cada proyecto
Por eso, diseñamos una solución de Reclutamiento Masivo a la medida de tu operación, integrando los canales, tecnología y capacidad de respuesta necesarios para alcanzar el objetivo establecido.